
رقم الدورة:0033
المدة: -
اختر طريقة الحضور / التواريخ المتاحة
رسوم الدورة: 1,265.00
احجز الآن
خدمات مسارتك للمنشآت
سجل في قائمة الانتظار
اختر (حضوري/أونلاين) ثم التاريخ ثم الوقت لإتاحة زر الحجز.
وصف الدورة
في عالم يتطور بسرعة وتشتد فيه المنافسة، لم تعد إدارة الموارد البشرية مجرد وظيفة تشغيلية تقتصر على التوظيف وشؤون الموظفين، بل أصبحت شريكًا أساسيًا في نجاح المؤسسات، وتطوير المواهب، وتحسين الأداء، وبناء الثقافة التنظيمية، ودعم القيادة وصنع القرار. ولهذا أصبحت مؤهلات CIPD من أكثر المؤهلات المهنية قيمة للمهتمين بمجال الموارد البشرية People Management والتطوير والتعلم المؤسسي.
تقدم دورة CIPD من معهد مسار تك برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يساعدك على بناء فهم احترافي في مجال الموارد البشرية، وفق المعايير المهنية الحديثة المرتبطة بـ CIPD – Chartered Institute of Personnel and Development في المملكة المتحدة. ويُعد CIPD مرجعًا مهنيًا عالميًا في مجال People Profession، كما أن مؤهلاته مبنية على CIPD Profession Map الذي يمثل معيارًا دوليًا لتطوير كفاءات العاملين في الموارد البشرية والتعلم والتطوير.
سواء كنت في بداية الطريق، أو تعمل بالفعل في الموارد البشرية، أو تطمح إلى مستوى قيادي أعلى، فإن دورة CIPD تمثل مسارًا مهنيًا قويًا يساعدك على اكتساب المعرفة، وتطوير مهاراتك، وتحسين فرصك الوظيفية داخل السعودية وخارجها.
مقدمة عن الدورة
CIPD ليست شهادة واحدة فقط، بل هي مجموعة مؤهلات مهنية متدرجة في مجال الموارد البشرية والتعلم والتطوير. وفي مسار الموارد البشرية تحديدًا، توضح CIPD أن أبرز المؤهلات هي:
Level 3 Foundation Certificate in People Practice للمبتدئين وبداية المسار المهني.
Level 5 Associate Diploma in People Management للمهنيين الذين يريدون تطوير مهاراتهم التشغيلية والمهنية في الموارد البشرية.
Level 7 Advanced Diploma in Strategic People Management للمهنيين ذوي الخبرة الذين يريدون التقدم إلى مستوى استراتيجي وقيادي أعلى.
كما توضح CIPD أن هذه المؤهلات تقود إلى مستويات مختلفة من العضوية المهنية، فمثلًا Level 3 يقود إلى Foundation Membership، بينما Level 5 يقود إلى Associate Membership.
الحصول على مؤهل CIPD يمنحك قيمة قوية في سوق العمل، لأنه يثبت التزامك المهني وفهمك الحديث لممارسات الموارد البشرية.
| الفائدة | الوصف |
|---|---|
| 🌍 اعتراف مهني قوي | مؤهلات CIPD معروفة على نطاق واسع في مجال الموارد البشرية والتعلم والتطوير. |
| 💼 فرص عمل متميزة | تساعدك على التقدم لوظائف تشغيلية وقيادية في HR حسب المستوى الدراسي. |
| 📈 تطوير مهني واضح | تنتقل بك من الفهم الأساسي إلى التطبيق ثم إلى التأثير الاستراتيجي. |
| 🧠 اكتساب معرفة عميقة | تشمل التوظيف، الأداء، المواهب، التطوير، والعلاقات التنظيمية. |
| 🚀 مسار مهني متدرج | يمكنك اختيار المستوى المناسب ثم التدرج إلى مستويات أعلى. |
في معهد مسار تك نركز على بناء مسار تدريبي واضح ومناسب للواقع العملي، مع ربط محتوى CIPD باحتياجات سوق العمل السعودي والخليجي.
🏅 معهد تدريبي معتمد في السعودية
📚 محتوى تدريبي محدث وفق معايير CIPD
🧑🏫 مدربون معتمدون بخبرة عملية
🕓 مرونة في أوقات التدريب حضوري / أونلاين
📞 دعم فني وتعليمي متواصل
🎓 شهادة حضور مع تأهيل احترافي لدراسة مؤهل CIPD المناسب
نحن لا نقدم محتوى نظريًا فقط، بل نساعد المتدرب على فهم كيف يمكن تطبيق مفاهيم CIPD داخل بيئة العمل الحقيقية.
الأهداف التفصيلية للدورة
تشمل الدورة مجموعة من المحاور العملية والنظرية التي تغطي الجوانب الأساسية والمهنية في الموارد البشرية:
| المحور | التفاصيل |
|---|---|
| 🧭 مدخل إلى الموارد البشرية | التعريف بالوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية |
| 👥 إدارة علاقات العمل | فهم السياسات والإجراءات وتنظيم علاقات الموظفين |
| 🚀 التطوير التنظيمي | بناء ثقافة تنظيمية فعالة تدعم أهداف المؤسسة |
| 📊 تقييم الأداء | إعداد أنظمة فعالة لقياس الأداء وتحفيز الموظفين |
| 💬 التواصل الفعّال | تطوير مهارات الاتصال داخل بيئة العمل |
| 🎯 إدارة المواهب والتوظيف | استراتيجيات جذب الكفاءات والحفاظ عليها |
| ⚖️ قوانين العمل وأخلاقيات المهنة | فهم الجوانب النظامية والمهنية في العمل |
| 🧠 القيادة والتأثير | بناء دور أكثر فاعلية داخل المؤسسة |
| 📈 التخطيط للقوى العاملة | ربط احتياجات المؤسسة بالموارد البشرية |
تهدف دورة CIPD إلى بناء فهم احترافي في مجال الموارد البشرية، ومساعدة المتدرب على اختيار المستوى المناسب له، والاستعداد للتعلم والتطبيق المهني.
من أهم أهداف الدورة:
تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية والمهارات العملية في الموارد البشرية
تطوير الفهم العميق لدور الموارد البشرية في نجاح المؤسسات
تحسين الأداء المهني وتحقيق التميز في بيئة العمل
بناء أساس قوي أو متقدم حسب مستوى CIPD المناسب
دعم المتدرب في الانتقال من الفهم التشغيلي إلى الأدوار الأكثر تأثيرًا
الفئة المستهدفة
هذه الدورة مناسبة لعدة فئات حسب المستوى الذي يستهدفه المتدرب:
| الفئة | التفاصيل |
|---|---|
| الراغبون في بدء مسار مهني في الموارد البشرية | مناسب لهم Level 3 غالبًا. |
| موظفو الموارد البشرية الراغبون في تطوير مسيرتهم | مناسب لهم Level 5 غالبًا. |
| مدراء التدريب والتطوير | يمكنهم اختيار مسار People Management أو L&D حسب الهدف. |
| مسؤولو التوظيف والعلاقات العمالية | لتطوير فهم أوسع وأكثر مهنية |
| المدراء وكبار المختصين | مناسب لهم Level 7 إذا كانوا يستهدفون دورًا استراتيجيًا. |
| أصحاب الأعمال الصغيرة والرياديون | لفهم إدارة الأفراد وبناء السياسات بشكل أفضل |
هنا لازم نكون دقيقين:
CIPD لا تضع “اختبارًا دوليًا موحدًا” واحدًا عامًّا لكل المستويات بنفس شكل بعض الشهادات المهنية الأخرى، بل المؤهل يتم دراسته عبر مركز دراسي معتمد، ويختلف حسب المستوى. كما أن مدة الدراسة تختلف رسميًا حسب كل مستوى، وفق CIPD نفسها:
Level 3 Foundation Certificate in People Practice: عادة 8–12 شهرًا.
Level 5 Associate Diploma in People Management: عادة 12–16 شهرًا.
Level 7 Advanced Diploma in Strategic People Management: عادة 16–24 شهرًا.
وبالتالي يمكن عرض المتطلبات العامة بالشكل التالي:
| المتطلب | التفاصيل |
|---|---|
| اختيار المستوى المناسب | Level 3 أو Level 5 أو Level 7 حسب الخلفية والخبرة |
| الالتزام بالدراسة | حضور وتنفيذ التكليفات والتقييمات المطلوبة عبر المركز |
| اللغة الإنجليزية | يفضل مستوى مناسب لفهم المحتوى الأكاديمي |
| مهارات الحاسب | معرفة أساسية ببرامج Office والعمل المكتبي |
| الجدية في التطبيق | لأن المؤهل يعتمد على الدراسة والتقييم المستمر |
التسجيل في معهد مسار تك
تحديد المستوى المناسب: Level 3 / Level 5 / Level 7
حضور المحاضرات والتدريب التفاعلي حضوريًا أو أونلاين
تنفيذ المهام العملية والتقييمات المطلوبة
استكمال متطلبات البرنامج بنجاح
الحصول على المؤهل المهني المناسب من CIPD عبر مسار الدراسة المعتمد
مهم: الأسعار التالية تخص برنامج معهد مسار تك كما أرسلتها، وليست أسعارًا رسمية من CIPD نفسها.
كما أن CIPD توضح أن رسوم المؤهل تختلف حسب المركز الدراسي وطريقة الدراسة. وفي المملكة المتحدة مثلًا، تشير CIPD إلى أن التكلفة النموذجية تقريبًا تكون:
Level 3: بين £1300–£2300
Level 5: بين £1600–£3600
Level 7: بين £3000–£7000
لكن هذه الأرقام تخص الدراسة في المملكة المتحدة وتختلف حسب الجهة والمكان.
| المستوى | عدد الساعات | السعر الأساسي | العرض الحالي |
|---|---|---|---|
| المستوى الثالث (CIPD Level 3) | 60 ساعة | 4500 ريال | 🎁 3700 ريال |
| المستوى الخامس (CIPD Level 5) | 80 ساعة | 5900 ريال | 🎁 4900 ريال |
| المستوى السابع (CIPD Level 7) | 100 ساعة | 7900 ريال | 🎁 6900 ريال |
📞 للتسجيل والاستفسار: 920014582
🌐 أو قم بزيارة: https://masartech.com.sa
| الوظيفة | طبيعة الدور |
|---|---|
| أخصائي موارد بشرية | دعم وتشغيل عمليات الموارد البشرية |
| مدير شؤون موظفين | إدارة الجوانب التنظيمية والتشغيلية |
| مدير تدريب وتطوير | تصميم وتنفيذ مبادرات التعلم والتطوير |
| أخصائي توظيف | استقطاب واختيار الكفاءات |
| مستشار موارد بشرية | تقديم حلول وسياسات وممارسات HR |
| محلل أداء ومكافآت | دعم القرارات المتعلقة بالأداء والتعويضات |
| مدير علاقات موظفين | تنظيم العلاقات والسياسات الداخلية |
الأرقام التالية تقديرية كما أرسلتها، ويمكن عرضها داخل الصفحة كمتوسطات سوقية تقريبية:
| المسمى الوظيفي | متوسط الراتب الشهري |
|---|---|
| أخصائي موارد بشرية | 8,000 – 11,000 ريال |
| مدير قسم الموارد البشرية | 15,000 – 22,000 ريال |
| مستشار تطوير مؤسسي | 18,000 – 25,000 ريال |
| مدير شؤون الموظفين | 12,000 – 18,000 ريال |
| مسؤول توظيف وتدريب | 9,000 – 13,000 ريال |
💬 ملاحظة: تختلف الرواتب حسب الخبرة، والقطاع، والمستوى المعتمد من CIPD.
معلومات أخرى
بعد إتمام دورة CIPD في معهد مسار تك ستكون قادرًا على:
فهم الوظائف الحديثة للموارد البشرية
تصميم وتنفيذ ممارسات HR أكثر كفاءة
دعم التوظيف، والأداء، والتطوير، والعلاقات التنظيمية
استخدام أدوات التحليل والتخطيط للقوى العاملة
بناء ثقافة تنظيمية إيجابية ومستدامة
التقدم بثقة نحو المستوى المهني المناسب داخل CIPD
Level 3 مناسب للمبتدئين وبداية المسار.
Level 5 مناسب للمهنيين في المستوى المتوسط.
Level 7 مناسب للمستوى القيادي والاستراتيجي.
نعم، CIPD من أشهر الجهات المهنية في مجال الموارد البشرية والتعلم والتطوير، ومؤهلاته معروفة على نطاق واسع في السوق المهني.
نعم، توفر العديد من المراكز الدراسة حضوريًا أو أونلاين، ويعتمد ذلك على المركز الدراسي وبرنامجه.
وفق CIPD:
Level 3: 8–12 شهرًا
Level 5: 12–16 شهرًا
Level 7: 16–24 شهرًا
إذا كنت تبحث عن مسار مهني قوي ومهني في الموارد البشرية، فإن دورة CIPD من معهد مسار تك تمنحك فرصة ممتازة لبناء فهم حديث وعميق لهذا المجال، سواء كنت في بداية الطريق أو تسعى إلى التقدم نحو مستوى أعلى.
ومع هيكل CIPD المتدرج، يمكنك اختيار المستوى الأنسب لك، والتطور خطوة بخطوة داخل مهنة الموارد البشرية حتى تصل إلى الأدوار الأكثر تأثيرًا.
📞 اتصل الآن: 920014582
🌐 https://masartech.com.sa
📍 الرياض – المملكة العربية السعودية
🎓 معهد مسار تك – طريقك إلى التميز في الموارد البشرية
لا توجد تقييمات حتى الآن. كن أول من يقيّم هذه الدورة!