أصبح مجال الموارد البشرية مليئًا بالشهادات العالمية المعتمدة مثل SHRM، HRCI، وCIPD. ومع كثرة الخيارات، يحتار الكثير من المهنيين في اختيار الشهادة الأنسب لمسارهم الوظيفي. في هذا المقال سنساعدك على اتخاذ القرار الصحيح بناءً على خبرتك الحالية وطموحاتك المستقبلية، مع روابط مباشرة لأهم الدورات التدريبية في معهد مسار تك مثل PHRi، SHRM-CP، وCIPD.
aPHRi (HRCI): مثالية كبداية لأنها لا تتطلب خبرة مسبقة.
CIPD Level 3: تمنحك أساسًا أكاديميًا وعمليًا في الموارد البشرية.
👉 إذا كنت تبحث عن أول اعتماد يساعدك في دخول سوق العمل السعودي والخليجي، فابدأ بـ aPHRi أو CIPD Level 3.
PHRi: تركّز على العمليات التشغيلية والقوانين.
SHRM-CP: تركّز على السياسات والإدارة اليومية للموارد البشرية.
CIPD Level 5: تمنحك مستوى متقدم لتصبح مؤهلًا للأدوار الإشرافية.
👉 هذا المستوى يناسب من يريد الانتقال من موظف HR عادي إلى أخصائي معتمد.
SPHRi (HRCI): تركز على الاستراتيجيات والسياسات الدولية.
SHRM-SCP: موجهة للمديرين التنفيذيين وصانعي القرار.
CIPD Level 7: أعلى اعتماد بريطاني يعادل الماجستير في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية.
👉 هذه الشهادات مثالية إذا كنت تستهدف منصب مدير موارد بشرية عام أو رئيس قسم الموارد البشرية.
| المستوى | HRCI | SHRM | CIPD |
|---|---|---|---|
| مبتدئ | aPHRi | — | CIPD Level 3 |
| متوسط | PHRi | SHRM-CP | CIPD Level 5 |
| متقدم | SPHRi | SHRM-SCP | CIPD Level 7 |
حدد مستواك الحالي: مبتدئ – متوسط – متقدم.
ضع أهدافك المستقبلية: هل تريد أن تصبح أخصائي، مشرف، أم مدير استراتيجي؟
اختر جهة اعتماد قوية: السوق السعودي والخليجي يعترف بقوة بـ SHRM، HRCI، وCIPD.
فكر في خطتك الطويلة: ابدأ بمستوى يناسبك ثم ارتقِ تدريجيًا.
اختيار شهادة الموارد البشرية المناسبة يعتمد على المرحلة التي وصلت إليها في مسيرتك. فإذا كنت مبتدئًا، فابدأ بـ aPHRi أو CIPD Level 3. وإذا كنت في المستوى المتوسط، فإن PHRi أو SHRM-CP أو CIPD Level 5 هي الخيارات المثالية. أما إذا كنت تستهدف القيادة، فـ SHRM-SCP، SPHRi، وCIPD Level 7 هي شهادات النخبة.
ابدأ الآن رحلتك مع معهد مسار تك، حيث تجد البرامج التدريبية التي تناسب جميع المستويات: PHRi، SHRM، وCIPD